Astuces et conseils pour bien préparer un entretien en anglais

 

Comment bien préparer un entretien en anglais ?

Heureusement, lors de chaque entretien et ce quel que soit le poste, on vous posera toujours plus ou moins les mêmes questions. C’est une bonne nouvelle car cela facilite remarquablement la phase de préparation. Phase importante qu’il ne faut pas négliger. Voici quelques conseils à suivre pour bien préparer un entretien en anglais.

1. Etudier les questions classiques et écrire – sur un papier ou sur votre ordinateur – vos propres réponses, détaillées si possible.

Pour ce point, nous vous donnons quelques-unes de ces questions classiques dans la 2ème partie de l’article. Aussi, n’hésitez pas à fouiller le web pour trouver d’autres questions qui vous seront potentiellement posées lors de votre entretien en anglais.

2. Visiter le site internet de votre employeur potentiel pour mieux le connaître.

C’est un minimum. Sa dénomination (et son orthographe), ses valeurs, ses objectifs… Vous trouverez l’ensemble de ces informations sur les sites Internet des entreprises. Mieux vaut arriver à votre entretien d’embauche avec toutes ces informations en poche… sait-on jamais !

3. Apprendre par cœur le vocabulaire de votre spécialité.

Que vous soyez dans le marketing, la comptabilité, les ressources humaines… Il est conseillé de connaître le vocabulaire associé à votre domaine pour expliquer au mieux votre projet. Vous pourrez aussi faire part de vos connaissances avec précision. Pour bien préparer un entretien en anglais, il est alors conseillé d’apprendre par cœur également le vocabulaire du secteur d’activité de l’entreprise (transport, voyages, énergie…).

4. Simuler l’entretien devant un miroir…

Ou mieux, vous enregistrer pour vous écouter, améliorer votre prononciation et éventuellement corriger vos erreurs. Vous pouvez également vous enregistrer et faire écouter cet enregistrement à un ami anglophone. Ainsi, il pourra vous guider sur la prononciation, les tournures de phrases exactes, etc.

Une bonne préparation est essentielle avant de passer un entretien d’embauche. Ce, encore plus lorsqu’il s’agit d’un entretien en anglais. N’hésitez pas à y passer du temps (au moins une journée).

5 conseils pour réussir votre entretien le jour J

Pour faire une bonne impression et avoir des chances d’obtenir le poste, voici quelques conseils à suivre pendant l’entretien.

• Conseil n° 1 : restez calme et concentré. Vous avez bien préparé votre entretien – puisque vous avez suivi nos conseils bien sûr – et vous savez à quoi vous attendre. Donc, inutile de stresser. Il n’y aura pas vraiment de surprise !

• Conseil n°2 : demandez de répéter, si vous ne comprenez pas un mot ou une phrase. Mieux vaut demander de répéter plutôt que de répondre à côté… D’autre part, en reformulant la question, cela montre que vous avez bien écouté ce qui a été dit. Vous faites preuve de concentration et de professionnalisme (un bon point pour réussir votre entretien en anglais !).

• Conseil n°3 : parlez lentement, bien structurer les phrases et vous aider avec la communication non verbale. La communication non verbale peut vous aider lorsque vous avez du mal à trouver vos mots. D’autre part, elle vous permet d’être moins focalisé sur ce que vous dîtes mais aussi sur ce que vous faites. Cela vous aide à vous détendre.

• Conseil n°4 : essayez d’être synthétique. Vous avez suivi nos conseils pour bien préparer un entretien en anglais. Du coup, vous avez en poche à la fois les questions et les réponses. Pensez donc à répondre clairement aux questions posées, sans divaguer, sans paraître brouillon ou désorganisé.

• Conseil n°5 : utilisez des phrases et mots simples, surtout si votre niveau d’anglais n’est pas exceptionnel. Il vaut mieux se faire comprendre en utilisant des mots simples plutôt qu’essayer de construire des phrases compliquées, impossibles à ressortir telles quelles lors de votre entretien.

 

Les questions classiques d’un entretien d’embauche et quelques exemples de réponse

Pour vous aider à bien préparer un entretien en anglais, vous trouverez dans cette partie les questions les plus couramment posées. Nous vous donnons aussi quelques exemples de réponse dont vous pourrez vous servir le jour J. Bien sûr, il est à vous de construire les réponses en fonction de votre parcours et de vos connaissances.

 

Why did you apply for this job? (Pourquoi avez-vous postulé à cet emploi ?)

Il s’agit de démontrer ici votre intérêt et votre motivation pour le poste. Voici deux réponses possibles :

• The job description is very interesting and I believe I possess all the necessary skills and experience that you are looking for. 
  Cette réponse montre que vous avez lu en détails l’intitulé du poste, ainsi que les qualités et l’expérience requises. Cela montre que vous avez travaillé votre entretien.
• I’d like to work in an English-speaking country.
  Cette réponse porte plus sur votre ambition et votre ouverture d’esprit.

 

Tell us about yourself (Parlez-nous de vous)

Cette question est la plus importante lors d’un entretien d’embauche, en anglais ou non. Il faudra donc préparer la réponse avec soin pour faire une bonne impression. En général, vous avez deux possibilités :

• Anticiper la question « Why should we hire you? » et répondre donc en indiquant les raisons pour lesquelles la personne qui passe l’entretien devrait vous embaucher.
• Résumer votre carrière, en indiquant les entreprises au sein desquelles vous avez travaillé ainsi que les missions remplies. N’oubliez pas d’utiliser des mots simples, des tournures de phrases sympa et directes. Plutôt que de longues phrases monotones, compliquées et ennuyeuses…

Il s’agit d’une réponse très personnelle qu’il faudra étudier attentivement et construire sur la base de votre carrière, vos compétences et le poste qui vous intéresse.

 

Why do you want to find a new job? (Pourquoi voulez-vous trouver un nouvel emploi?)

Cette question vise à comprendre ce qui vous motive à chercher un autre travail et notamment les raisons de votre intérêt pour le poste. Il faudra adapter la réponse en fonction de la situation. Voici deux réponses qui passent très bien si vous voulez travailler à l’étranger ou pour une multinationale :

• I would like to work for an international company
• I would like to move to London for personal reasons (attendez-vous à ce que l’on vous demande peut-être ces raisons personnelles)

 

Why should we hire you? (Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?)

Là, ça ne rigole pas… votre employeur attend d’être convaincu que vous êtes la bonne personne pour le poste. Encore une fois, il s’agit d’une réponse très personnelle mais vous pourriez utiliser ces deux exemples pour trouver votre inspiration :

• I think that I meet the requirements listed in your job advertisement and I am also very motivated and eager to prove it to you
• The job description is very interesting and I believe I possess all the necessary skills and experience that you are looking for. Les lister et les détailler, en donnant des exemples bien sûr.

 

What are your salary expectations? (Quelles sont vos prétentions salariales ?)

Très souvent le salaire du poste est indiqué dans l’annonce mais les employeurs sont tenus à vous poser cette question pour être sûr que cela vous convient. En fonction de votre expérience, vous pourriez adapter ces réponses :

• My annual salary is around 30,000 euros and I would be looking to earn more
• In the job advertising you mentioned 2,000 dollars a month… this salary totally meets my expectations.

 

 

Les questions à poser à la fin de l’entretien

Il est très important de préparer quelques questions à poser vers la fin de l’entretien. En effet, très souvent la personne qui vous fait passer l’entretien vous demandera si vous avez de questions. En posant 2-3 questions, vous ferez meilleure impression en témoignant votre intérêt pour le poste.

Voici 3 exemples de questions à poser lors d’un entretien :

• How many other candidates will you be interviewing for this position?
• How soon do you expect to make a decision?
• Do you have a training and development program?

Mieux vaut éviter ici les questions sur le salaire. Cela montrerait que seul le salaire vous intéresse dans le poste.

 

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Comment mémoriser rapidement le vocabulaire d’un entretien en anglais ?

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