La formation en anglais dans les entreprises : quelles solutions ?

Formation anglais entreprise : quelles sont les solutions existantes ?

Pour suivre une formation en anglais, ce ne sont pas les solutions qui manquent. Que ce soit derrière un bureau, dans une salle de réunion ou dans une école face à un professeur, retrouvez ici toutes les solutions existantes pour améliorer l’anglais professionnel de vos salariés. Nous vous présenterons également la formation anglais entreprise proposée par MosaLingua, une application créée sur-mesure, et dédiée au monde de l’entreprise.

1. Les cours d’anglais en face-à-face

Les formations anglais en face-à-face s’apparentent à un cours particulier dans le sens où ici, l’élève se retrouve seul face à son professeur d’anglais. Cependant, il s’agit d’un cours décidé dans le cadre professionnel et orienté exclusivement vers un anglais professionnel / un objectif professionnel déterminé. Le cours est totalement individuel, ce qui permet aux salariés d’évoluer de manière personnalisée en fonction du niveau de chacun, de leurs besoins et de leurs difficultés. Bien souvent, il s’agit de cours créés sur-mesure, pour chaque entreprise et pour chacun des salariés en besoin.

Format

Cette formation en anglais « face-à-face » est ce qui se rapproche le plus de cours d’anglais intensifs, de minimum 1 h par semaine. Cela dit, le format dépend avant tout du niveau et des besoins des salariés. La première séance correspond généralement à un test de niveau pour vérifier les besoins du salarié, ses objectifs, et le parcours de formation idéal. Ces cours peuvent être suivis pendant les heures de boulot, en dehors ou dans le cadre d’un DIF.

Cette formation « en face-à-face » pousse à la discussion entre professeur et salarié. Ainsi il s’agit d’une formation anglais toute indiquée pour améliorer la compréhension orale ainsi que l’expression des salariés. Cependant, s’agissant d’un cours individuel, le salarié peut aussi demander à travailler un élément précis avec son formateur.

Le principal avantage est que ce format permet aux élèves salariés d’être plus à l’aise. Car lorsqu’on débute, il n’est pas toujours facile de se lancer et encore moins de parler devant tous ses collègues (même s’ils ont tous le même niveau). De plus, il s’agit véritablement de cours individuels et personnalisés pour que chacun fasse véritablement des progrès en anglais.

Inconvénient

Ce type de formation en anglais s’adapte aux petites entreprises ou pour former quelques salariés seulement, dans le cadre d’un DIF notamment. Mais pour les grandes entreprises qui souhaitent former tous les salariés en même temps : cela représente un budget important.

2. Les cours d’anglais téléphoniques ou via Skype

Les cours téléphoniques se présentent comme des cours d’anglais en face-à-face… Avec pour seule différence que le cours se déroule ici au téléphone, entre un salarié et un professeur. Il s’agit d’une formation en anglais 100 % individuelle et personnalisée. Cependant, et étant donné le moyen de communication (téléphone ou Skype), la formation permet de travailler essentiellement l’expression et la compréhension orale. Cette formation anglais s’adapte particulièrement aux personnes qui ont un emploi du temps chargé, et qui ne peuvent pas se déplacer.

Le gros avantage est que « le cours » peut être suivi partout et à tout moment. Enfin, cette formation s’adresse surtout aux corps de métiers qui communiquent beaucoup par téléphone ou par Skype, qui font beaucoup de réunion à distance, etc.

Format

Avec ce type de formation, les cours sont généralement programmés à l’avance. Ils durent en moyenne un peu moins d’une heure (30 minutes en général). Et il n’y a pas de besoin de déplacement. Les salariés profitent enfin d’un enseignement personnalisé, adapté à leur niveau, à leurs besoins ainsi qu’aux objectifs de l’entreprise. Un premier appel ou un premier rendez-vous Skype permettra de cibler le niveau de l’élève, ses objectifs et de définir ainsi le parcours de formation. Bien qu’il soit derrière un téléphone, un professeur encadre le cours pour en assurer un suivi personnalisé, et pour envoyer par la suite des rapports complets au Responsable de formation.

Inconvénient

S’agissant d’un cours personnalisé, cela peut représenter aussi un budget important. D’autre part, ces cours permettent une rapide progression à l’oral, pour mieux s’exprimer au téléphone ou encore gagner en fluidité à l’oral. Mais si vous souhaitez une formation sur l’écrit, évoluer en grammaire, en conjugaison ou dans la compréhension de la langue écrite : alors il faudra coupler cette formation avec du e-learning par exemple ou un autre type de formation. Seules les conversations téléphoniques ne suffiront pas pour progresser dans tous les aspects de la langue. D’autre part, cette formation n’est pas indiquée pour les débutants… Il faut déjà savoir un minimum communiquer en anglais pour en profiter.

3. Les cours d’anglais en groupe, en école ou au boulot

Autre possibilité : les cours collectifs d’anglais, au sein de l’entreprise ou à l’extérieur. Ces cours s’adressent ainsi à des groupes de salariés d’une même entreprise, et regroupés le plus souvent par niveau. Ce format s’adapte davantage aux grandes entreprises qui ont besoin de former l’ensemble de leurs salariés, une équipe ou quelques membres de l’entreprise dans le cadre d’une mission précise. C’est plus rapide que des cours en face-à-face ou par téléphone, et bien plus économique.

Format

Il s’agit souvent de cours interactifs conçus autour de jeux de rôle et de mises en situation pour à la fois travailler la compréhension et l’expression orale. Ils permettent aussi de travailler l’aisance et la fluidité des salariés en anglais. Non seulement les élèves gagnent à l’oral en anglais mais ils gagnent aussi en aisance. Une personne suivant un cours individuel et particuliers, aura plus de difficulté à animer ensuite une réunion qu’une personne ayant, au contraire, suivi ce type de formation collective et ayant déjà pris la parole à l’oral devant plusieurs personnes.

Ainsi, l’objectif de l’entreprise, la raison de cette formation, peut donc aider à choisir le format adapté à l’entreprise.

Aussi ce type de formation professionnelle permet à chacun de se confronter à des accents différents, avec une grammaire et une syntaxe plus ou moins justes. Les élèves ne s’habituent pas à l’accent d’un seul professeur (comme dans un cours en face-à-face ou par téléphone) mais ils peuvent écouter plusieurs accents. Ils peuvent aussi se corriger les uns les autres pour plus d’interactions. Il s’agit d’une formation conviviale qui favorise et repose sur la participation active des salariés.

Inconvénient

Cette formation anglais entreprise ne permet malheureusement pas un apprentissage individuel et personnalisé. Alors, il peut y avoir un déséquilibre dans l’apprentissage. Bien sûr l’entreprise définit au préalable ses objectifs avec l’organisme de formation, et un suivi peut être reporté auprès du Responsable de formation. Pour autant, certains salariés peuvent avancer par exemple plus vite que d’autres, certains peuvent aussi rencontrer plus de difficultés… Le programme de formation doit assurer un suivi de la formation pour l’ensemble des salariés.

4. Le e-learning pour apprendre l’anglais

La formation anglais en e-learning peut être avec professeur ou non, en autonomie. De quoi s’agit-il ? Une formation en e-learning est en fait une formation à distance qui se sert des nouvelles technologies, Internet et des médias comme supports principaux de formation. Ainsi, des modules de formation sont proposés aux élèves salariés en fonction de leur niveau, sur ordinateur, tablette ou téléphone. Ils passent un premier test de niveau, pour voir où ils se situent dès le début, et l’organisme de formation propose ensuite des formations individuelles et personnalisées adaptées à chacun des salariés. Cela permet de toucher tous les salariés en offrant pour autant une formation « personnalisée ». Plusieurs compétences peuvent être travaillés : l’anglais écrit, oral, la compréhension ou l’expression, en fonction des besoins et objectifs de l’entreprise, et des salariés.

L’avantage, comme les cours téléphoniques, c’est que la formation anglais peut être suivie partout et à tout moment. Le salarié est libre d’avancer à son rythme, en fonction de son emploi du temps.

Format

Les cours sont suivis via Internet, par e-mail ou par tchat en fonction de la structure. L’organisme de formation envoie les cours par écrit (e-mail) avant la séance puis la séance est programmée par tchat. Enfin un compte-rendu peut être envoyé pour que l’apprenant sache où il en est dans son parcours de formation. Aussi, des rapports de suivi sont envoyés au Responsable de Formation.

Inconvénient

Le e-learning ne permet pas toujours de travailler l’oral. Les cours sont plus centrés sur la compréhension écrite voire l’expression écrite. Pour développer l’oral, les salariés devront se lancer eux-mêmes, ou travailler sur d’autres supports.

5. La formation anglais entreprise MosaLingua

MosaLingua vous propose également une formation anglais entreprise qui repose sur les mêmes principes d’apprentissage que l’ensemble de nos solutions, mais ici adaptée au monde de l’entreprise.

Notre solution de formation anglais entreprise : une appli mobile sur-mesure

Qu’est-ce que la formation anglais entreprise de MosaLingua ?

Face au succès de nos applications pour apprendre les langues, destinées aux particuliers, et de notre application pour apprendre l’anglais professionnel, nous avons décidé de développer une solution adaptée au monde de l’entreprise. Il s’agit d’une application mobile pour apprendre l’anglais, créée sur-mesure en fonction de vos besoins, des objectifs de votre entreprise et de ceux de vos collaborateurs.

La base de cette application repose sur les mêmes principes d’apprentissage que toutes nos solutions (et qui ont fait leur succès). La différence ici, c’est qu’il s’agit d’une application créée en fonction de vos besoins et de ceux vos collaborateurs en anglais. Elle intègre à la fois votre charte éditoriale, votre charte graphique, votre vocabulaire, votre champ lexical… Ainsi que d’autres conseils d’apprentissage, et tous les éléments dont vous avez besoin.

Bien sûr, il s’agit d’une offre de formation professionnelle anglais exclusivement dédiée au monde de l’entreprise. Tous les salariés avancent à leur propre rythme, et quand ils le souhaitent. 10 minutes d’utilisation par jour suffisent pour déjà accroître leur vocabulaire en anglais. Vous pouvez aussi garder un oeil sur le parcours de formation grâce à notre tableau de bord, facile d’utilisation.

Comment se présente l’application MosaLingua pour les entreprises ?

Notre application est conçue sur-mesure après une analyse approfondie des besoins de votre entreprise, et des besoins de chacun des salariés. Une fois que nous avons pris connaissance de vos besoins, et de votre univers, nous vous proposons une appli

• qui intègre un lexique personnalisé en fonction de votre domaine d’activités
• avec un glossaire spécifique à l’entreprise
• personnalisée aux couleurs de votre entreprise avec intégration de votre charte graphique
• avec un tableau de bord personnalisé pour que tous vos salariés puissent suivre leurs progrès de manière individuelle

D’un côté, vous proposez donc une formation anglais entreprise similaire à une formation collective : tous les salariés peuvent en effet apprendre un même vocabulaire, les mêmes expressions et le même jargon lié à votre domaine d’activités. D’un autre côté, l’application suit de manière individuelle et personnalisée l’ensemble de vos salariés dans leur apprentissage (ou dans leur perfectionnement) de l’anglais. Ils avancent à leur rythme, en fonction de leur niveau et de leurs difficultés.

Bien sûr, cette application peut être utilisée en complément d’une des formations présentées ci-dessus, d’un autre format (telles qu’une formation en e-learning, en groupe, etc.)

Pour quels objectifs ?

Cette application peut être utilisée pour répondre à plusieurs objectifs

• une volonté de former vos employés à un vocabulaire de base en anglais professionnel : les former pour qu’ils se sentent à l’aise lors de conversations téléphoniques en anglais, lors de réunion animées à l’étranger, pour discuter tout simplement avec des clients qui ne parleraient pas français…
• vous pouvez proposer cette appli à tous vos futurs collaborateurs afin qu’ils se familiarisent rapidement avec le jargon de votre domaine d’activités en anglais ;
• nos flashcards avec vocabulaire écrit et expression orale peuvent aider vos collaborateurs à améliorer leur compréhension orale en anglais, et leur prononciation.

Comment profiter de l’offre de formation pour les entreprises de MosaLingua ?

Si vous souhaitez développer l’anglais professionnel dans votre entreprise, alors nous pouvons en discuter avec vous. Sachez que notre formation professionnelle est éligible au CPF, le compte personnel de formation. Elle peut ainsi être financée par les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs agréés) grâce aux cotisations payées par votre entreprise. En plus, oubliez la paperasse : nous nous occupons de tout pour vous faire obtenir votre financement.

Pour en savoir plus : vous pouvez commencer par visiter la page de notre Offre entreprise MosaLingua pour plus de détails. Vous y trouverez toutes les informations nécessaires sur notre formation professionnelle anglais ainsi que pour nous contacter. Alors, à très vite.