Comment préparer votre entretien d’embauche en anglais

Un entretien d’embauche en anglais est une étape obligatoire si vous voulez travailler dans un pays anglo-saxon (pour un job, un stage ou internship) ou bien travailler dans une entreprise internationale. Cela peut faire peur mais avec une bonne préparation, cela n’est pas si difficile !
MosaLingua peut vous aider à vous préparer pour augmenter vos chances de succès. En effet, malgré l’obstacle constitué par la langue, il est tout à fait possible de réussir l’entretien d’embauche en anglais.

Dans cet article, vous trouverez les expressions les plus courantes lors d’un entretien d’embauche et quelques conseils utiles pour le réussir. En bonus : vous trouverez aussi une application mobile pour vous aider à préparer votre entretien d’embauche en anglais.

Mis à jour le 28/07/2016

 

Préparation d’un entretien d’embauche en anglais

Heureusement, lors de chaque entretien et, ce, quel que soit le poste : on vous posera toujours plus ou moins les mêmes questions. C’est une bonne nouvelle car cela facilite remarquablement la phase de préparation. Phase importante qu’il ne faut pas négliger.

Voici quelques conseils à suivre pour réussir la phase de préparation de votre entretien d’embauche en anglais. 

  • Conseil n°1 : étudier les questions classiques et écrire – sur un papier ou sur votre ordinateur – vos propres réponses, détaillées si possible. 
    Pour ce point, nous vous donnons quelques unes de ces questions classiques dans la suite de l’article. Aussi, n’hésitez pas à fouiller le web pour trouver d’autres questions qui vous seront potentiellement posées lors de votre entretien d’embauche en anglais.
  • Conseil n°2 : visiter le site internet de l’entreprise de votre employeur potentiel pour mieux le connaître. C’est un minimum. Sa dénomination (et son orthographe), ses valeurs, ses objectifs… Vous trouverez l’ensemble de ces informations sur leur site Internet. Mieux vaut arriver à votre entretien d’embauche en anglais avec toutes ces informations en poche… sait-on jamais !
  • Conseil n°3 : apprendre par coeur le vocabulaire de votre spécialité. Que vous soyez dans le marketing, la comptabilité, les ressources humaines… Il est conseillé de connaître le vocabulaire associé pour expliquer votre projet et faire part de vos connaissances avec précision. Il est conseillé d’apprendre par coeur également le vocabulaire du secteur d’activité de l’entreprise (transport, voyages, énergie…) avant de passer votre entretien d’embauche en anglais.
  • Conseil n°4 : simuler l’entretien devant un miroir ou, mieux, vous enregistrer pour vous écouter, améliorer votre prononciation et éventuellement corriger des erreurs. Vous pouvez également vous enregistrer et faire écouter cet enregistrement à un ami anglophone afin qu’il vous guide sur la prononciation, les tournures de phrases exactes, etc.

Une bonne préparation est essentielle avant de passer un entretien d’embauche en anglais. Comme tout entretien d’embauche finalement. N’hésitez pas à y passer du temps (au moins une journée).

Quelques questions, en anglais, dans la vidéo qui suit… et de quoi vous détendre un peu 😉

 

Comment passer un bon entretien d’embauche en anglais ?

Pour faire une bonne impression et avoir des chances d’obtenir le poste, voici quelques conseils à suivre pendant l’entretien.

 

  • réussir son entretien d'embauche en anglaisConseil n° 1 : rester calme et concentré. Vous avez bien préparé votre entretien – puisque vous avez choisi de suivre nos conseils bien sûr – et vous savez à quoi vous attendre. Donc, inutile de stresser. Il n’y aura pas vraiment de surprise !
  • Conseil n°2 : demander de répéter, si vous ne comprenez pas un mot ou une phrase. Mieux vaut demander de répéter plutôt que de répondre à côté… D’autre part, en reformulant la question, cela montre que vous avez bien écouté ce qui a été dit. Vous faites preuve de concentration et de professionnalisme (un bon point pour réussir cet entretien d’embauche en anglais !).
  • Conseil n°3 : parler lentement, bien structurer les phrases et vous aider avec la communication non verbale. La communication non verbale peut vous aider lorsque vous avez du mal à trouver vos mots. D’autre part, elle vous permet d’être moins focalisé sur ce que vous dîtes mais aussi sur ce que vous faites. Cela vous aide à vous détendre.
  • Conseil n°4 : essayer d’être synthétique. Vous avez préparé à la fois les questions et les réponses, tâchez donc de répondre clairement à la question qui a été posée, sans divaguer, sans paraître brouillon et désorganisé.
  • Conseil n°5 : utiliser des phrases et mots simples, surtout si votre niveau d’anglais n’est pas exceptionnel. Il vaut mieux se faire comprendre en utilisant des mots simples plutôt qu’essayer de construire des phrases compliquées, impossibles à ressortir telles quelles lors de votre entretien d’embauche en anglais.

 

Les questions classiques d’un entretien d’embauche et quelques exemples de réponse

Pour vous aider à préparer votre entretien d’embauche en anglais, vous trouverez dans cette partie les questions les plus couramment posées ainsi que des exemples de réponse. Bien sûr, il est à vous de construire les réponses en fonction de votre parcours et de vos connaissances.

 

Why did you apply for this job? (Pourquoi avez-vous postulé à cet emploi ?)

Il s’agit de démontrer ici votre intérêt et votre motivation pour le poste. Voici deux réponses possibles :

  • The job description is very interesting and I believe I possess all the necessary skills and experience that you are looking for. 
    Cette réponse montre que vous avez lu en détails l’intitulé du poste, ainsi que les qualités et l’expérience requises. Cela montre que vous avez travaillé votre entretien.
  • I’d like to work in an English-speaking country.
    Cette réponse porte plus sur votre ambition et votre ouverture d’esprit.

 

Tell us about yourself (Parlez-nous de vous)

Cette question est la plus importante lors d’un entretien d’embauche, en anglais ou non. Il faudra donc préparer la réponse avec soin pour faire une bonne impression. En général, vous avez deux possibilités :

  • Anticiper la question « Why should we hire you? » et répondre donc en indiquant les raisons pour lesquelles la personne qui passe l’entretien devrait vous embaucher.
  • Résumer votre carrière, en indiquant les entreprises au sein desquelles vous avez travaillé ainsi que les missions remplies. N’oubliez pas d’utiliser des mots simples, des tournures de phrases sympa et directes. Plutôt que de longues phrases monotones, compliquées et ennuyeuses…

Il s’agit d’une réponse très personnelle qu’il faudra étudier attentivement et construire sur la base de votre carrière, vos compétences et le poste qui vous intéresse.

 

Why do you want to find a new job? (Pourquoi voulez-vous trouver un nouvel emploi?)

Cette question vise à comprendre ce qui vous motive à chercher un autre travail et notamment les raisons de votre intérêt pour le poste. Il faudra adapter la réponse en fonction de la situation.
Voici deux réponses qui passent très bien si vous voulez travailler à l’étranger ou pour une multinationale :

  • I would like to work for an international company
  • I would like to move to London for personal reasons (attendez-vous à ce que l’on vous demande peut-être ces raisons personnelles)

 

Why should we hire you? (Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?)

Là, ça ne rigole pas… votre employeur attend d’être convaincu que vous êtes la bonne personne  pour le poste. Encore une fois, il s’agit d’une réponse très personnelle mais vous pourriez utiliser ces deux exemples pour trouver votre inspiration :

  • I think that I meet the requirements listed in your job advertisement and I am also very motivated and eager to prove it to you
  • The job description is very interesting and I believe I possess all the necessary skills and experience that you are looking for. Les lister et les détailler, en donnant des exemples bien sûr.

 

What are your salary expectations? (Quelles sont vos prétentions salariales ?)

Très souvent le salaire du poste est indiqué dans l’annonce mais les employeurs sont tenus à vous poser cette question pour être sûr que cela vous convient. En fonction de votre expérience, vous pourriez adapter ces réponses :

  • My annual salary is around 30,000 euros and I would be looking to earn more
  • In the job advertising you mentioned 2,000 dollars a month… this salary totally meets my expectations.

 

Entretien d'embauche en anglais : préparer les questions

 

Les questions à poser à la fin de l’entretien

 

Il est très important de préparer quelques questions à poser vers la fin de l’entretien. En effet, très souvent la personne qui vous fait passer l’entretien vous demandera si vous avez de questions. En posant 2-3 questions, vous ferez meilleure impression en témoignant votre intérêt pour le poste.

Voici 3 exemples de questions à poser lors d’un entretien :

  • How many other candidates will you be interviewing for this position?
  • How soon do you expect to make a decision?
  • Do you have a training and development program?

Mieux vaut éviter ici les questions sur le salaire. Cela montrerait que seul le salaire vous intéresse dans le poste.

 

Comment mémoriser rapidement le vocabulaire d’un entretien d’embauche en anglais ?

Cet article est  un petit extrait du contenu de notre application pour apprendre l’anglais du travail et du business. Si vous l’avez trouvé utile, vous allez adorer l’application MosaLingua Anglais Business qui est disponible pour votre iPhone,  iPod Touch ou Android (Samsung etc.).
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L’application comporte de nombreuses catégories avec du vocabulaire et des phrases utiles pour passer un entretien d’embauche, et est aussi très utile pour ceux qui ont besoin de mémoriser rapidement du vocabulaire spécialisé anglais pour leur travail en France.

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Comments

  1. C’est ça..

  2. Vous êtes au top!
    Autant pour moi le commentaire du dessus, c’est moi qui est bugué.

  3. Je comprends relativement bien l’anglais, je le parle un peu, je le lis mal. Ma question est la suivante : dois-je avant tout acheter l’application mosalingua english pour apprendre les bases et ensuite la business? Parce que bien entendu, l’anglais me servira pour le travail surtout, mais je préfère comprendre, écrire, lire et parler tout l’anglais et pas que le business pour voyager également.

    • @Flore : Les bases, c’est important pour tout (à l’écrit et à l’orale). On a souvent de grosses lacunes dans les bases, ce qui peut empêcher de faire pas mal de choses. Pourtant, les bases nécessaires ne sont pas énormes et s’apprennent très rapidement. Dans l’article sur le Globish, j’explique comment 1500 mots bien choisis peuvent suffire (tu dois surement en connaitre plus de la moitié).
      Donc pour résumer, oui, il vaut mieux commencer par les bases, car la version MosaBusiness ne contient que du vocabulaire spécialisé pour le travail.
      Bonne chance pour ton apprentissage Flore !

  4. Chappy Gunes says:

    thanks you for your help, i have interview in english the 27 of june…thanks a lot!

  5. thanks i have an interview, this friday 07th of july, wish me good luck

  6. Je suis candidat apres deux jours a l'interview a UN et que j'ai un peut d'anglais avec moi.
    Quelle conseille pouvez vous me donnee?

  7. thank you,i have a job interview next tuesday

  8. thank you, i have a job interview next week

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